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深圳怎样买员工社保,办理深圳员工社保,如何缴纳深圳员工社保

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    众所周知,企业要想获得更好的效益,必然要从产品、用工管理等几方面去提高企业本身的竞争力,从而提高企业的效益,产品的话主要是企业的核心技术因素决定,这点相信就不需要分析了,但是用工管理方面,每个公司的规划却大不相同,很多公司没有给员工*基本的保障,例如合同,保险等……其实员工的合同、薪资、保险都是不可忽视的问题。如何保障员工的切身利益,让员工更加全身心的投入企业的核心工作呢?

很多企业选择把人事管理外包,这样不仅能大大减轻了管理压力和管理成本,而且社保带来的各方面优惠条件能让员工身心都得到满足,从而提高企业的竞争力,自然效益就会提高。

这里简单分析一下:

企业选择人事外包服务的优势:

(1)为您的企业提供全方位的人事代理服务,有效节省企业人力、降低企业运营成本;

(2)有效规避企业办事人员不专业、效率低等弱点;

(3)帮助企业合理定制各项社会保险缴纳计划;

(4)协助企业合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

(5)协助企业制订有效合理的劳动合同及相关协议;

(6)即时向企业宣传有关劳动事务的*新法律法规;

(7)随时向企业提供相关的劳动事务咨询及服务;

(8)有效减少企业与员工之间的劳动事务纠纷;

人事代理(社保公积金外包)是劳动保障事务代理中的一中代理方式,是现在企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,社会保险的险种有5种:养老,工伤,生育,失业,医疗。顾名思义,是在以上这5个领域给予员工于保障与福利,让企业与用工在开展日常工作的同时,各自更加放心,大大避免了用工带来的各类风险。

深圳2016年7月后*新社保费用明细:

1、五险低成本类型:劳务工+养老(532.67元每月,养老+医保+失业+工伤);

2、非深户住院医疗保险(549.56元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

3、非深户综合医疗保险(827.79元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

4、深户籍综合医疗保险(848.09元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)

为何这么多客户选择我司(创众劳务派遣),之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势:

低成本(省钱):经过我司代理,能够为贵司节约人力本钱,花少钱处理人事方面问题。

高效率(省时):当职工发作工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,极少部分由公司一起承当;如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。

专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员担任跟进,给客户供给直接有效的效劳途径。

专业性(放心):我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务

 
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